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培养人才公司法律依据认知劳动就业者哪些问题时候?
发布日期:2025-05-11  浏览次数:  字号:〖默认 超大
只能根据劳作力借款协议法八条约定,择人公司的招用劳作力者时,应由熟知劳作力者与劳作力借款协议随时有关的的总体情況,劳作力者理应事先详细说明。
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